El príncipe Harry renunció a su cargo como patrocinador de Sentebale, una organización benéfica que fundó para apoyar a jóvenes diagnosticados con VIH y SIDA, tras acusaciones de acoso y acoso laboral, según informes de medios británicos esta semana.
La Dra. Sophie Chandauka, presidenta de Sentebale, dijo a Sky News: "La única razón por la que estoy aquí ... es porque en algún momento del martes, el príncipe Harry autorizó la publicación de una noticia perjudicial al mundo exterior sin informarme a mí ni a mis directores de país, ni a mi director ejecutivo. Ese es un ejemplo de acoso y acoso laboral a gran escala".
El príncipe Harry emitió una declaración conjunta a principios de esta semana con el cofundador, el príncipe Seeiso de Lesoto, afirmando que se vieron obligados a renunciar "en apoyo y solidaridad" con la junta directiva, que también había dimitido debido a una disputa con Chandauka.
La disputa supuestamente surgió por un desacuerdo sobre la recaudación de fondos desde África, informó The Guardian.
La relación "se rompió irreparablemente, creando una situación insostenible", afirmaba el comunicado conjunto.
Fuente arroja luz sobre acusación
Una fuente "cercana a los antiguos fiduciarios de la organización benéfica Sentebale" le dijo a Sky News que las acusaciones de acoso eran infundadas.
La fuente añadió que los ex fiduciarios "esperaban completamente esta estratagema publicitaria y tomaron su decisión colectiva teniéndola en cuenta. Permanecen firmes en su renuncia por el bien de la organización benéfica y esperan la adjudicación de la verdad".
Chandauka dijo en un comunicado a principios de esta semana que "Hay personas en este mundo que se comportan como si estuvieran por encima de la ley y maltratan a las personas, y luego juegan la carta de la víctima y utilizan la misma prensa que desprecian para dañar a las personas que tienen el coraje de desafiar su conducta.
"Debajo de toda la narrativa de la víctima y la ficción que se ha sindicado a la prensa, está la historia de una mujer que se atrevió a denunciar problemas de mala gobernanza, debilidad en la gestión ejecutiva, abuso de poder, acoso, misoginia, misojinoria y el encubrimiento que siguió".